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▶ 2026년 최저시급, 얼마로 결정됐을까?
2026년 적용 최저시급은 10,320원으로 확정됐어요. 올해(2025년) 10,030원보다 290원(2.9%) 인상된 금액이죠. 이로써 월급(월 209시간 기준)은 2,156,880원이 됩니다.
“최저시급 10,320원, 17년 만에 노사 합의로 결정된 역사적인 순간!”
▶ 2026최저시급 HOT! 한 검색순위로 알아보자 !
- 2026최저시급 월급 계산법
- 2026최저시급 인상률
- 2026최저시급 주휴수당
- 최저임금 근로자 영향
- 사장님 부담, 소상공인 대책
▶2026최저시급 월급 계산법, 어렵지 않아요!
- 월급 계산 공식
시급 × 월 209시간 = 월급 - 2026년 기준으로 계산하면
10,320원 × 209시간 = 2,156,880원
여기서 주휴수당까지 포함하면, 주 15시간 이상 근무하는 분들은 주휴수당도 꼭 챙겨야 해요. 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일하면 하루치 임금을 추가로 받는 제도랍니다.
☞인상률은? 올해보다 2.9% ↑
2025년 시급 10,030원에서 2026년 10,320원으로
290원(2.9%) 인상됐어요.
최근 몇 년간 인상률과 비교해보면,
올해는 비교적 낮은 인상률에 속해요.
| 연도 | 시급 | 인상률 |
| 2024 | 9,860원 | 2.5% |
| 2025 | 10,030원 | 1.7% |
| 2026 | 10,320원 | 2.9% |
♧최저임금 인상, 근로자와 사장님 모두에게 영향
- 근로자: 월급이 오르니 생활에 더 여유가 생기고, 소득 격차 완화에도 도움이 돼요.
- 사장님/소상공인: 인건비 부담이 커져 고민이 많으시죠. 정부나 지자체의 지원 정책도 함께 체크해보시는 게 좋아요.
★2026최저시급, 주휴수당까지 꼭 챙기세요!
주 15시간 이상 근무하면 주휴수당도 지급받아야 해요.
예를 들어, 주 5일 8시간씩 일한다면
주휴수당이 포함된 월급은 더 늘어나죠.
주휴수당은 ‘근로기준법’에 따라 보장되는 권리이니, 꼭 확인하세요.
결론: 2026최저시급, 나에게 어떤 변화가?
2026년 최저시급 10,320원!
월급 계산법, 인상률, 주휴수당 등 궁금한 점이 조금은 풀리셨나요?
근로자에겐 든든한 소식, 사장님에겐 고민이지만 서로 이해하고 대비하면 모두에게 좋은 방향으로 나아갈 수 있어요.
최저시급, 월급 계산, 주휴수당, 인상률 등 궁금한 점이 있다면 언제든 댓글로 질문 남겨주세요!
여러분의 궁금증, 실시간으로 챙겨드릴게요.
2026최저시급과 월급 계산법, 인상률, 주휴수당, 근로자 영향, 사장님 고민 등 세부키워드는 꼭 기억해두세요.
앞으로도 실생활에 도움이 되는 정보, 쉽고 친근하게 전해드릴게요!
END.
